Articolo 16 , comma 3 – Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoa
3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto:I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: LUGLIO 201617 Tasso di assenza: 2.3% Tasso di presenza: 97.7%
Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: GIUGNO 201617 Tasso di assenza: 11.1% Tasso di presenza: 88.9%
Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: MAGGIO 201617 Tasso di assenza: 8.1% Tasso di presenza: 91.9%
Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: APRILE 201617 Tasso di assenza: 11.2% Tasso di presenza: 88.8%
Tasso di assenza/presenza personale Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: MARZO 201617 Tasso di assenza: 11.8% Tasso di presenza: 88.2%
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Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: FEBBRAIO 201617 Tasso di assenza: 11.7% Tasso di presenza: 88.3%
Tasso di assenza/presenza personale Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: GENNAIO 201617 Tasso di assenza: 8.7% Tasso di presenza: 91.3%
Tasso di assenza/presenza personale Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: DICEMBRE 201617 Tasso di assenza: 7.5% Tasso di presenza: 92.5%
Tasso di assenza/presenza personale Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: NOVEMBRE 2016 Tasso di assenza: 9.4% Tasso di presenza: 90.6%
Tasso di assenza/presenza personale Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: OTTOBRE 2016 Tasso di assenza: 7.3% Tasso di presenza: 92.7%
Tasso di assenza/presenza personale Codice Istituto: MIIC8D4005 Denominazione Istituto: I.C. VIA MANIAGO/MILANO Mese: SETTEMBRE 201617 Tasso di assenza: 7.2% Tasso di presenza: 92.8%